Problemas en mi trabajo
Buenos días. Se trata de un despido improcedente y le corresponde una indemnización de 45 días por año trabajado hasta febrero de 2012, y desde esa fecha hasta la actualidad 33 días. Tiene un plazo para demandar de 20 días hábiles (de lunes a viernes) o perderá todos sus derechos a recibir su indemnización o a ser readmitido en la empresa.
Pues puede presentar una denuncia en la inspección de trabajo, si no hay carta de despido no esta despedido, y si no ha firmado una carta de baja voluntaria, lo más conveniente sería que se presentara a trabajar normalmente a su hora, y si le impide trabajar. Presentar una demanda ante el juzgado de lo social,
Si todavía no le han notificado la carta de despido, debería presentar una demanda de conciliación explicando lo que ha pasado y que su jefe no ha querido entregarle la carta de despido, yo entiendo que podría tratarse de despido nulo, quedo a su disposición.
Abogado Divorcios Hospitalet AG abogados
Abogado de Barcelona especializado en Derecho de Familia
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