¿Puede pagarse una indemnización por despido objetivo a plazos?

Estimada cliente: En caso de que la empresa sea condenada debe abonarlo íntegramente. En caso de que usted acceda voluntariamente es cuando podrá pactar un pago a plazos. Nuestro bufete tiene más de 30 años de experiencia en la resolución de este tipo de asuntos y cubrimos todo el territorio nacional. Puede ponerse en contacto con nosotros. Quedando a su disposición para asesorarle en lo que necesite, reciba un cordial saludo. Atentamente.

Si la sentencia, una vez firme, le da a usted la razón, la cuantía que le corresponda se la deberán pagar de un solo plazo, y de lo contrario, su abogado pasados 20 días desde que sea firme la sentencia, su abogado puede instar demanda ejecutiva contra la empresa, y proceder al embargo de los bienes de la misma.

Si el despido es improcedente, la empresa puede hacer dos cosas:
1.- Reintegrarle más el pago de los salarios de tramitación.
2.- Pagarle la indemnización. Si usted acepta el pago a plazos, es válido. En caso que usted no acepte el pago a plazos, la empresa está obligada al pago completo de una sola vez, siempre que acepte la vía.

Una vez recaiga sentencia la empresa deberá abonarlo todo íntegramente, de no hacerlo podrá presentar una ejecución por incumplimiento de sentencia, y embargar todos los bienes de la misma. Si la empresa tiene dinero es solvente no padezca que lo cobrará todo.

Sólo cabe esa posibilidad de que le paguen a plazos si usted lo acepta y llega a un acuerdo con la empresa en ese sentido, en otro caso se tiene que pagar todo y, si no se paga, puede ejecutar las sentencia que se dicte y llegar a embargar si llega el caso.

Buenos dias,

solo se puede aplazar si usted lo acepta, sino el pago de la deuda será de una sola vez.

No olvide valorar la respuesta, gracias.

Un saludo.