¿Puedo cobrar el paro si me han despedido con un despido disciplinario?
¿Hay algún tipo de problema para cobrar el paro si me han despedido con un despido disciplinario?
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Mejor respuesta según autor
Si usted ha sufrido un despido disciplinario y la carta del mismo está bien redactada, no tiene por que tener ningún problema. Recuerde que tiene 15 días hábiles para solicitar la prestación.
Un saludo.
Inmaculada Bas Pascual, 647618341. Cartagena - Murcia. Laboralista.
ABOGADO VIOLENCIA DE GÉNERO ALMERIA INMACULADA VELA JIMENEZ
Abogado de Almería especializado en Derecho Penal
No tendría ningún problema, ya que se trata de una baja involuntaria. Nuestro despacho queda a su disposición para cualquier consulta e información que precise. Un saludo,
El ser la causa del despido de carácter disciplinario no impide que usted pueda cobrar el paro, únicamente dejaría de cobrar el paro si el cese fuera voluntario.
Ningún problema, ya que la baja en la empresa se ha producido de forma involuntaria.