¿puedo exigir que se me paguen las horas de formación que no he recibido?
En mi opinión no, porque estas horas no son compensables, y la empresa puede acumularlas hasta durante tres años. Siendo que es usted el que decide poner fin a la relación laboral, asume también la pérdida de la oportunidad de hacer el curso de formación correspondiente. Además se trata de formación dentro del horario laboral, así que económicamente van incluidas dentro del salario. Aun a riesgo de meterme donde no me llaman, antes de presentar su dimisión, debe asegurarse de conocer todas las consecuencias que se derivan de una baja voluntaria.
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Abogado de Barcelona especializado en Derecho de Sucesiones y Donaciones
No, en todo caso hubiera sido susceptible de reclamación en el caso que Vd. hubiera solicitado el permiso para realizar la formación y la empresa se lo hubiera denegado injustificadamente. Puede ampliar esta información dirigiéndose a masnietoabogados@gmail.com