¿Se pueden reclamar los trienios después de despedido?
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Con independencia de que le hayan despedido o no el trabajador puede reclamar los haberes que se le adeudan por la empresa (nómina, pagas extra, complementos salariales) durante el plazo de UN AÑO desde el momento del devengo de dichos haberes.
Para cualquier otra cosa no dude en preguntarnos.
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Efectivamente puede reclamar los trienios que no le hayan pagado, a través de una reclamación de cantidad. Dicha reclamación la podrá hacer por lo no percibido durante el último año, por lo que conviene que la presente lo antes posible
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Si puede pero siempre y cuando no haya transcurrido el plazo de un año desde que debió hacer la reclamación
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