Soy eventual, ¿Tengo algún derecho de un contrato fijo en la empresa despues de 6 años?
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Contestado
Estimado/a amigo/a, sin perjuicio de analizar en detalle su relación laboral, después de 6 años lo más probable es que deba usted considerarla como indefinida a todos los efectos, hay límites para los contratos temporales, que, una vez traspasados, producen la consideración del contrato como indefinido. La acción que puede ejercer para ello es la de reconocimiento de derecho. Sin embargo, no resulta aconsejable, puesto que podría precipitar alguna decisión extintiva por parte de la empresa, y en esta época hay que proteger el puesto de trabajo.
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