Subcontratada: antigüedad y condiciones cambio de empresa
Buenos días,
Soy subcontratada, estoy en una consultoria y trabajo para otra empresa. La empresa para la que trabajo me va a contratar, dudas:
1- Puedo conservar la antigüedad que tengo ? (4 años)
2- Como seria la extinción de contrato con la consultora?
Muchas gracias de antemano y un saludo
Abogado arrendamientos Madrid - Cristina Amor Barrado
Abogado de Leganés especializado en Derecho de Familia
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Mejor respuesta según autor
Buenos días, hay dos posibilidades, una primera es que le subroguen un contrato a otro con lo cual no perdería su antigüedad; y, otra solución sería que la consultoría le despidiera indemnizándole con su finiquito correspondiente de 20 días por año trabajado y que la nueva empresa le haga un contrato nuevo. Si le parece oportuno, y con el fin de ofrecerle un mejor asesoramiento, podría concertar una cita en mi despacho, para así, tratar su asunto con detenimiento.
Le remito mis datos:
Cristina Amor Barrado.
Tel: 634742711.
C/José Ortega y Gasset 60, bajo derecha. Madrid
Un saludo, Cristina
CW Abogados
Abogado de Palmas de Gran Canaria especializado en Despidos
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1 voto útil
Deben de respetarte la antigüedad en la nueva empresa sin lugar a dudas y la anterior empresa te debe dar un finiquito (indemnización de fin de contrato, si tu trabajo es temporal, vacaciones no disfrutadas y pagas extras devengadas, si no las tienes ya prorrateadas en la nómina).
Atentamente, Carlos Winter Cabrera, Abogado Laboralista (636790194)
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1 voto útil
Lo correcto sería que se hiciera un acuerdo por escrito de subrogación, mediante el cual te reconozcan la antigüedad, salario y demás condiciones laborales que tengas ya consolidadas en la empresa actual.
Cualquier duda puedes acudir a nosotros en:
www.denunciaatuempresa.com