Tengo algún derecho?

Buenos días
Trabajo en una cadena de cines donde hay un amplio horario de apertura. Mi jornada es de 24h a la semana. Tengo dos niños, uno de 6 años y otro de 9 meses y estoy divorciada y tengo la custodia de los mismos. Nunca he tenido problemas con el horario pero ahora se me hace un poco más difícil por el siguiente motivo:
Mi centro abre de lunes a viernes a las 5, excepto los miércoles o días puntuales que abre a las 3, y los fines de semana con un horario superior.
Mi hijo sale del colegio a las 4, por lo que he pedido en mi trabajo entrar durante los días de diario a partir de las 5, ya que no me da tiempo a recogerlo y dejarlos en algún sitio antes de esa hora. Decir también que en mi puesto trabajamos 12 personas y que normalmente entre diario trabajan de 1 a 4.
La respuesta de la persona responsable de los horarios es que cada uno tiene sus problemas y que esto es un trabajo, que si no me gusta: ahí esta la puerta para irme, y que si quiero elegir horario, pues que me coja una jornada reducida.
Desde el momento que pedi que me hicieran ese favor, todos los dias, o la mayoría que hay sesion a las 3, me ponen a mi en ese horario. Decir también que llevo 6 años en la empresa y nunca he tenido problemas de este tipo.
Mi duda es saber si tengo derecho a elegir o poder exigir no entrar antes de las 5 entre diario o por lo contrario tengo que buscarme la vida.
Espero su respuesta.
Muchas gracias

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Efectivamente tiene derecho a solicitar la reducción de jornada con la correspondiente reducción salarial.

Esta reducción de jornada puede consistir en en diferentes modalidades de reducción pero lo mejor es que llegue a un acuerdo con su empresa , y por supuesto tiene todo el derecho para pedir esa reducción de jornada.

Si quiere puede ponerse en contacto con nosotros y le asesoraremos sobre el mejor acuerdo posible.

Le envío un cordial saludo.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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Buenos días,

La solución que tiene usted es solicitar una reducción de jornada o si no intentar llegar a un acuerdo con la empresa solicitando lo que comenta de entrar a las 5 pero la empresa tiene que aceptar puesto que legalmente no hay nada que se lo exija. Nuestro despacho se pone a su disposición para intentar llegar a un acuerdo con su empresa si lo desea. Espero que le sirva la información. Reciba un saludo cordial.

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Gesmadrid Abogados SLP

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Abogado de Madrid especializado en Derecho del Trabajo

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Al existir menores de por medio, no hay problema en que solicite una reducción de jornada. A su disposición para cualquier duda. Saludos

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