Tercer despido, misma empresa
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Es su caso convendría analizar los diferentes contratos y sus finalizaciones, a fin de comprobar si ha podido producirse un fraude de ley en la contratación. Un indicador de ello pueden ser los días que hayan transcurrido entre los sucesivos contratos, o las causas que hayan amparado la temporalidad de los mismos.
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Abogado de Barcelona especializado en Derecho de Familia
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