Trabajar en un negocio sin estar dado de alta en la seguridad social
¿Puede una persona (hija de los dueños de un bar) trabajar en ese bar sin estar dada de alta en la seguridad social ni estar asegurada? El trabajo es algo circunstancial, 2-3 días en las fiestas, algún fin de semana puntual... No es algo diario ni rutinario ya que la hija estudia fuera y se pasa la mayor parte del año en otra provincia. Pero me gustaría saber sdi hay algún problema en que los días que viene, que son pocos, puede echar una mano a sus padres en el bar. Gracias por la respuesta! Un saludo!
Abogado Urbanismo Tenerife - Jesus Villodre Cordero
Abogado de Santa Cruz de Tenerife especializado en Derecho Urbanístico
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Los trabajos realizados por familiares se presumen excluidos del estatuto de los trabajadores, salvo que se demuestre la condición de asalariado.
Si el trabajo se realiza de forma ocasional y no de forma habitual, también queda excluido del régimen de trabajadores autónomos, según establece el art. 7 de la Ley General de Seguridad Social.
En consecuencia, y según su relato, no tiene ninguna obligación de darse de alta en la seguridad social, ni como asalariada ni como autónoma.
Espero haberle servido de ayuda.
Jesús Villodre
hola en principio se debe dar de alta como colaboradora (autonomo) te recomendaría que una gestoria de tu localidad te informe de manera mas amplia.