Uniformidad jornada laboral

En mi empresa, como imagen corporativa, nos exigen llevar un uniforme que nos entrega regulamente la empresa.
¿El vestirnos con esa indumentaria cuenta como dentro de la jornada laboral?
Es decir, puedo llegar a la empresa, fichar, y posteriormente vestirme para poder desenvoler mis funciones como desea la empresa, es decir, con su uniforme?

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Galán de Mora Abogados

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Abogado de Madrid especializado en Derecho Civil

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