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El plazo es de un año.
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Usted podrá reclamar el reconocimiento de la categoría superior con los efectos inherentes a dicho reconocimiento. Para ello podrá dirigir carta a la empresa. Si la empresa, de forma amistosa hace ...
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El empleador podrá reducir su horario pero alegando causa que lo justifique.
Usted podrá negarse a dicha medida impugnando la decisión, desde que se la comuniquen por escrito, en el plazo de 20 días.
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Le recomendamos que impugne la sanción, para ello tiene el plazo de veinte días desde que le fue notificada. La empresa tendrá que probar la causa de la imposición de la sanción que alega en su car...
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La imposición de la sanción se la tienen que comunicar por escrito, exponiendo las razones de la misma. Usted tiene el plazo de 20 días para impugnar dicha decisión.
Según relata, la sanción parec...
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Con lo que usted describe, habiendo reconocido el propio fabricante defectos en la fabricación, contando con el informe de su mecánico que explicite las repercusiones de ese pistón roto en el rest...
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Su contrato, a pesar que se denomine por obra o servicio determinado, es indefinido por los años que ya lleva en la empresa.
Ahora bien, usted no puede negarse a entrar en el puesto o trabajo que ...
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Tienen que comunicarle la modificación de la jornada ó, también puede desistir de su contrato abonando la indemnización de 12 días por año.
Le aconsejamos que se ponga en contacto con nuestro des...
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Solicitando un certificado en el Registro Civil de Madrid
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Lo que le puedo decir es que si la cantidad indemnizatoria que va a percibir es por despido o rescisión de su contrato, no estamos ante un rendimiento irregular de trabajo.
La indemnización tribut...
