Respondida
Necesitamos ver su contrato y nóminas, así como la comunicación que le han dado, pues podría ejercitarse acción de despido y cantidad ó, en su caso, solicitar indemnización por modificación condici...
Respondida
Tienes que recurrir la multa, agotando primero la vía administrativa (alegaciones....) para acudir posteriormente a la vía judicial si en la previa administrativa no te anulan la multa.
Respondida
Ambas pensiones son compatibles, existiendo un límite de prestación económico conjunto de las prestaciones del sistema de seguridad social.
Si usted lo desea podemos ayudarle a solicitar dicha pen...
Respondida
NO, dicha cantidad está exenta en IRPF por ser la fecha del despido la de 18/06/2014.
Con independencia de que la fecha de efectos de baja en seguridad social conste más tarde por tener vacacione...
Respondida
Me imagino que lo que tiene es una autorización de residencia por estudios ó tarjeta de estudiante. Lo que tiene que hacer es proceder a su renovación aportando el certificado de estudios y la acre...
Respondida
No puede reclamar por despido nulo o improcedente.
Podrá reclamar la cantidad no abonada: 20 días de indemnización por año, 15 días por falta de preaviso, más las nóminas que no le han pagado.
Si...
Respondida
Mediante peticion al Juzgado, puede pedir copia testimoniada de dicha sentencia.
Respondida
Si, por supuesto.
Respondida
Necesito saber el convenio y la. Redaccion del apartado referente a ese plus
Respondida
Tiene que personarse en el juzgado con abogado y procurador y oponerse a la demanda. Si es un prestamo dado por un banco seguramente sera un procedimiento ejecutivo. Si no se opone procederan a emb...