Respondida
Tendriamos que estudiar las circunstancias de su despido. Por ello le aconsejo que se ponga en contacto con nosotros para poder informarle sobre su caso en concreto sin compromiso. Consultas gratui...
Respondida
Al despedirte, la empresa te debe de dar de baja en la Seguridad Social para que puedas percibir la prestación por desempleo. Sino no se habrÃa hecho efectivo el despido.
Respondida
Existe el principio de la garantia de la indemnidad que es aquel por el q devendria nulo un despido si se probara que es por haber ejercitado acciones legales contra la empresa. Lo que pasa es que ...
Respondida
En primer lugar decirte que si en el contrato de trabajo consta que la fecha de entrada al trabajo es a las 9 de la mañana, la responsabilidad es de la empresa. Y eso lo puedes demostrar con la ap...
