Respondida
Buenas tardes,
La empresa tiene que pagar la indemnización al mismo tiempo que se firma el finiquito. Si no ha sido así, habría que indicar un procedimiento de reclamación de cantidad
Respondida
Buenos días,
Siempre te pueden despedir pero si estás embarazada el despido es nulo y te tendrían que readmitir, por otro lado, es el médico de familia quién decide si causas baja o no.
Respondida
Buenas tardes,
Entiendo que se refiere a que el cómputo no interrumpe la antigüedad del trabajador.
Habría que saber el contexto.
Quedo a su disposición.
Saludos
