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Despido con bebe
El hecho de tener reducción de jornada por cuidado de hijos no aporta garantía especial en un despido (salvo que se pueda considerar como vulneraci...
Contestado por:Olvido al sellar el paro
Si no le ha llegado todavía una carta del SEPE acuda lo antes posible a una de sus oficinas. La sanción es un mes sin abono de la prestación, en ...
Contestado por:Preaviso de terminación de contrato: ¿qué pasa si simplemente dejan de enviar pedidos?
Entiendo que puede hacer un incumplimiento contractual. Deberíamos poder analizar el contenido de todos los documentos para realizar un mejor anali...
Contestado por:Un cliente no nos ha pagado una factura de junio de 2012. Aún se puede reclamar judicialmente?
Enviar un burofax siempre es buena idea. Para valorar si continuar con la reclamación judicial debería hacerse presupuesto incluyendo las tasas jud...
Contestado por:NUDO PROPIETARIO DE ACCIONES O PARTICIPACIONES EN SOCIEDAD
La condición de socio de la socedad la ostenta el nudo propietario; el usufructuario sólo es titular del contenido económico de la participación so...
Contestado por:Cuantos meses puedo dejar de pagar el alquiler antes del desahucio?
Los artículos 27.2 de la Ley de Arrendamientos Urbanos, 1.555.1º y 1.556 del Código Civil y 250.1 y 437 de la Ley de Enjuiciamiento Civil permiten ...
Contestado por:Derechos de autor sobre los posts de mi blog
Los derechos de autor no se violan si se cita al autor del artículo o comentario, en caso de reproducción total, o se hace una reseña con sus datos...
Contestado por:Devolución de fianza en el alquiler de una casa rural un fin de semana
Quedamos a su disposición para asesorarle y en su caso tramitar la reclamación de la devolución de la fianza que se niegan a devolverle.
MartÍne...
Contestado por:¿Puedo pedir la devolución del IVA de facturas que el cliente no me pagó?
Para recuperar el IVA los requisitos son:
1. Que hayan transcurrido seis meses desde el devengo del impuesto.
2. Que haya Vd. reflejado el impago...
INDEMNIZACION DE CIERRE POR FUERZA MAYOR
La verdad legal es que le corresponden 20 días de trabajo por año trabajado hasta un máximo de 12 mensualidadades. Si su empresa no quiere satisfac...
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