Demanda indemnizacion laboral

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Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

Despido sin cobrar indemnización ni sueldo

por despido. Ademas, me deben una indemnizacion indemnizacion no me van a pagar ni el salario pendiente ni la ... ni sueldoEl proceso es algo complicado, pero bá indemnizacion . Un saludo, muchas gracias. Despido sin cobrar ... por despido y otra por reclamación de cantidad y demanda sicamente primero tendría que interponer una ... de despido en la que se reclaman las cantidades demanda interponer dos demandas, se puede interponer una ... de conciliación la empresa puede acudir al acto demanda 959 00 6312 - 959 00 63 70; una vez presentada la

Realizada en Huelva

4 respuestas de profesionales

Indemnización por cierre de empresa

por Despido, son día hábiles, no se cuentan ni demanda materia, que tiene usted 20 días para interponer ... en el Juzgado de lo social que por turno demanda en el CMAC y luego si no se llega acuerdo

Realizada en Sevilla

3 respuestas de profesionales

Mal Despido objetivo. Nóminas desde el segundo año de trabajo.

de conciliación y luego demanda ante el juzgado demanda , tiene veinte días para presentar primero

Realizada en Sada

3 respuestas de profesionales

¿puedo extinguir mi contrato laboral por estar 4 meses sin cobrar?

con la empresa sin perder el finiquito y tener laboral , ¿qué puedo hacer para finalizar mi relación ... por estar 4 meses sin cobrar?Por regla general, a laboral a cobrar paro? ¿puedo extinguir mi contrato ... en el juzgado de lo social, en el que se pedirá demanda acuerdo deberá se interpondrá la correspondiente

Realizada en Toledo

5 respuestas de profesionales

Me han despedido estando de baja y me argumentan que me despiden por causas económicas

si fuere necesario. A su disposición. Tenemos demanda aveniencia, para interponer la correspondiente ... ante la Jurisdicción Social. No olvide que desde demanda CMAC y, si no hay avenencia (acuerdo), interponer ... que ha modificado la definición de la causa laboral 2012 de medidas urgentes para reforma del mercado ..., no se tendrá en cuenta en el supuesto que se laboral negativa..." Respecto a su condición de baja

Realizada en Andújar

5 respuestas de profesionales

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