Preguntas y respuestas
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todos los meses a partir de septiembre me darían que también los atrasos. Se llegó al acuerdo de ... ¿se tiene que declarar?, ¿qué parte?, ¿todo? es hasta completar el total en un año. Mi pregunta ... la cantidad total de lo que reciba, en concepto que en la declaración de la renta 2013.Siempre ..., 45 días por año hasta el 12 de febrero de 2012, es la indemnización por despido improcedente, esto ... en el primer tramo supere ese máximo de que adelante con un máximo de 24 mensualidades, salvo
Realizada en Zamora
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trabajaba ha sido ingresada en una residencia por que La persona para la ... me despidieron. No me han pagado ni el mes de que lo ... Tiene que presentar una conciliación previa es a su disposición. sanzylluchabogados@icam.... acudir a la vía judicial interponiendo la demanda que conciliación y si no existe conciliación tendrá ... no se pase el plazo para poder reclamar el que días,
En esta situación lo más importante es
Realizada en Madrid
7 respuestas de profesionales
que reciba la carta de despido y la indemnización es improcedente incluso nulo. Lo más recomendable ... no pudiera considerarse baja voluntaria por su que se incorpore en otro centro de trabajo, para ... examinar todas las circunstancias para poder que parte. En cualquier caso habría ... la información que nos facilita sea suficiente que darle una respuesta más acertada, sin
Realizada en Melilla
1 respuestas de profesionales
de prácticas que acababa en agosto. La empresa me laboral hasta el 14 de mayo de 2014 mediante un contrato ...: ¿Puedo realizar otro contrato de prácticas con es el rendimiento de trabajo normal.
Mi pregunta ... fui contratada por mi anterior empresa al no que otra empresa por la misma titulación con la ... puedo hacer por esa titulación?
Gracias ¿ que haber agotado los 2 años de prácticas ... Buenas tardes,
El contrato en prácticas se es en nuestra oficina de Madrid info@abogadosac.
Realizada en Madrid
4 respuestas de profesionales
Si aceptas la reducción de jornada lo que se es parcialcita gratuita presencial info@abogadosac.... decir, acordáis de mutuo acuerdo la empresa y tú es produce es una novación contractual, ... además puede dar pié a la empresa a poderte que una nueva situación contractual; ... el salario regulador del despido no se obtiene que proporcionalmente a la reducción realizada, ya ..., sino con el salario a fecha de despido.
Y de laboral con la media de todo el tiempo de la relación
Realizada en Sevilla
5 respuestas de profesionales