Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
así?Estimado cliente, tiene que impugnar ese despido que ha acabado con todo. ¿Qué puedo hacer ante un ... dentro del plazo de 20 días, en primer lugar, a despido ..., pues en caso contrario el despido será declarado despido que probar los motivos alegados en la carta de ... y la empresa deberá readmitirle en su puesto de improcedente ... y solicitar la improcedencia. El plazo es de 20 despido :
Debe presentar demanda de impugnación del
Realizada en Leganés
5 respuestas de profesionales
.Para poder responder, es necesario disponer de despido diciembre del 2003. Cálculo de indemnización por ... que le han hecho.
Para que tenga una orientación despido de pagas extras incluida) así como el tipo de ... no tiene derecho a ninguna indemnización a no ser disciplinario , si el despido es ... improcedente tendría derecho a una indemnización despido la propia empresa). Si efectivamente es un ...) y de 45 días de salario por año de servicio despido desde el 12 de febrero de 2012 hasta la fecha del
Realizada en Toledo
2 respuestas de profesionales
por falta muy graveNo. No hay que avisar si el Despido tendrían que haber avisado antes de despedirme. ... se debe a una falta grave imputable al trabajador despido ... explicando detalladamente los motivos por los despido . Aún así, le han de dar una carta de .... Y la empresa ha de tener capacidad de probar lo disciplinario cuales se le aplica el despido ... podría resultar improcedente despido los hechos previstos como falta muy grave, el
Realizada en Ciudad Real
2 respuestas de profesionales
improcedente disciplinario por bajo rendimiento y despido tardes,
Me han despedido el día 3 con un ...? ¿No, verdad? ¿Sólo la de cantidades? ¿Qué datos despido cantidades, ¿pero tengo que poner también una por ... improcedente disciplinarioBuenos días, como bien despido ?
Gracias. Papeleta reclamación cantidad: ... y la de reclamar la cantidad para el bonus. No despido dices son acciones distintas la de reclamar el ..., por lo que lo ideal sería interponer ambas despido para el cálculo de la indemnización por
Realizada en Alcobendas
4 respuestas de profesionales
?Buenos días, en respuesta a su consulta debo despido ?
Gracias ¿Cómo cuento la indemnización por ... sea considerado despido improcedente. Si fuera despido fracciones del mes, esto para el caso de que su ... para intentar conseguir la consideración del despido , en este caso, podría iniciarse una demanda por ....
Si tiene cualquier duda adicional o considera improcedente mismo como ..., contacte con nosotros y le atenderemos de despido apropiado que nos encarguemos de la gestión de su
Realizada en Alcobendas
3 respuestas de profesionales
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