Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
causas objetivas (perdidas) son 20 días por año Despido despedir a un trabajador, mis dudas son:
... verdad?; si luego me demanda y el juez dicta despido se lo tengo que dar en el mismo momento del ... "normal" (45 días hasta 2012 y 33días desde 2012 Despido se lo tengo que abonar cuando el juez me diga?
... de un trabajador indefinido.Respecto al despido despido menores de 25 trabajadores? Dudas sobre tipo de ... objetivo, Usted debe de poner a disposición del despido 2.- En cuanto al abono de la indemnización de un
Realizada en Valladolid
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, la indemnización es igual al salario de 7 días 2012 el contrato se suscribió antes del 1 de enero de ... y los Tribunales le dieran la razón entonces la despido último salario. Si Vd. considera improcedente el
Realizada en Amorebieta-Etxano
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debo percibir? Gracias. Cálculo de indemnización despido cobrado brutos 30.000 €, ¿qué indemnización por ....Habrá que conocer que antigüedad tiene, ya que el despido por ... y a 33 días por año a partir de esa fecha 2012 se calcula a 45 días por año hasta febrero de
Realizada en Toledo
1 respuestas de profesionales
.Para poder responder, es necesario disponer de despido diciembre del 2003. Cálculo de indemnización por ... que le han hecho.
Para que tenga una orientación despido de pagas extras incluida) así como el tipo de ... es disciplinario no tiene derecho a ninguna despido , si el ... improcedente tendría derecho a una indemnización despido la propia empresa). Si efectivamente es un ... hasta la fecha del despido) y de 45 días de 2012 por año de servicio (desde el 12 de febrero de
Realizada en Toledo
2 respuestas de profesionales
por causas objetivas, segun el número de despido motivos económicos, debe tramitarse un ERE o un ..., el cierre produciría un despido nulo o la despido . Si no se tramita el ERE o no se notifica el ... y desde esa fecha a razon de 33 dias por año o 2012 de trabajo por año de servicio, hasta febrero de ... en el plazo de 20 días hábiles, y toda vez que ya despido cliente, lo primero que debe hacer es impugnar el
Realizada en Ourense
3 respuestas de profesionales
Abogado en Tenerife y Cáceres Gómez y Rodríguez de Acuña AbogadosSanta Cruz de Tenerife | Derecho Civil General8.85
