Preguntas y respuestas
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. Ahora bien, si no está de acuerdo con el despido . Si no lo hace, la consecuencia podría ser el ... con una indemnización de 20 días por año laboral determinados casos incluso rescindir la relación
Realizada en Barcelona
2 respuestas de profesionales
La indemnizacion esta tasada, toda vez sea despido que pagar FOGASA. Cálculo de indemnización por ..., como improcedente, en caso de reclamacion despido declarado el tipo de ..., y desde dicha fecha 33 dias por año trabajado, laboral trabajado hasta la fecha de la presente reforma ... es por causa económica y es declarado despido teniendo en cuenta ciertos límites. Si el ... es por causas económicas o por el contrario es un despido , en el caso de tu compañera habría que ver si el
Realizada en Alcázar de San Juan
3 respuestas de profesionales
se ha efectuado de forma procedente o despido saber qué tipo de contrato tiene y saber si dicho ... es improcedente y no le han indemnizado el plazo despido antes.
Debe actuar con rapidez ya que si el
Realizada en Pamplona/Iruña
2 respuestas de profesionales
improcedente. Si la empresa va a cerrar, es despido igual a la prevista en la ley para el
Realizada en Adrada de Haza
5 respuestas de profesionales
por imposibilidad de adaptarse a la nueva Despido trabajo. ¿Tiene derecho a despedirme si no voy?
Realizada en Alcorcón
4 respuestas de profesionales