Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
al artículo 53 del Reglamento de Extranjería.
conforme ?
Puedes solicitar la reagrupación familiar, ... estéis registrados como pareja de hecho, sí cabe no Aunque
Realizada en Galapagar
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lo ha tramitado correctamente a la seguridad no En caso de despido, si la empresa ... puede desplazarse, o quiere tener el dato en un no Social y le informarán con todo detalle. Si ... la reduccion, si esta o no en alta. EN caso de no le informen sobre su situacion, si se tramito o ... a Ley y varia en funcion de la calificacion del conforme . La indemnizacion que se percibe, se calcula ... y a los años cotizados. Si la empresa no ha no despido, procedente o
Realizada en Murcia
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al art. 97 del Código Civil. En cualquier caso conforme , resulta procedente su establecimiento, ... en el divorcio) se puede pedir pensión de no el matrimonio.
Decirle que en la separación (... tenga trabajo o dependa económicamente del otro no alimentos para el cónyuge que
Realizada en Silleda
3 respuestas de profesionales
nos cotizan bien y hemos preguntado por qué hay no y yo trabajamos en la misma empresa. Los jefes ... estamos conforme por que no nos vamos y nos no de cotizaciones todos los meses. Nos dicen que si ... nos vamos, se inventa una historia y le pone una no si lo denunciamos nos mata. Al final si ven que ... me da tiempo a llegar al trabajo ni a llegar a no a las 7.30 h. y la recojo a las 15.30 h. Y claro ... puedo por este motivo. Pero éstas eran sus no recoger a mi niña, y estos han sido mis palabras
Realizada en Alcorcón
2 respuestas de profesionales
debería estar dentro de mis 40 horas semanales y no hacer más de 6 horas ¿el descanso de 20 minutos ... hacer 42 horas como hice durante 3 años? En caso no ... tendría obligación de hacer más, como tampoco de no tiene pactadas en contrato una cantidad de horas, ... el Estatuto de los Trabajadores, y el espíritu de conforme descansar fuera del horario de trabajo, ... empeorarlos. Tendría que formular una demanda no es mejorar los derechos mínimos del trabajador,
Realizada en Fuenlabrada
3 respuestas de profesionales