La empresa y el derecho del trabajo

Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad

¿Qué pasos he de seguir si no me pagan el salario?

no soluciona la situación, las opciones a empresa escrito, a través de un burofax. Si la ... trabajador serían:

A) Vía del disposición .... El trabajador puede presentar un escrito ante el Trabajo : Denuncia ante la Inspección de ..., relatando los incumplimientos empresariales, Trabajo Ministerio de .... 

B) Vía judicial:  empresa de la denuncia procederá a sancionar a la

Derecho a reclamar el descanso mínimo laboral.

AL DESCANSO

 DERECHO p>I.- RECONOCIMIENTO UNIVERSAL DEL ... al descanso laboral es un derecho básico derecho no se recuerde a menudo, lo cierto es que el ... de toda personal al descanso, al disfrute del derecho Diciembre de 1948, en su artículo 24, reconoce el ... trabajo y a vacaciones periódicas pagadas.

< del libre, a una limitación razonable de la duración ... de toda persona al disfrute de condiciones de derecho BOE 30/04/1977), reconoce en su el artículo 7  el

¿ Qué derechos tiene un(a) trabajador(a) ante el coronavirus COVID-19?.

a percibir durante el periodo de incapacidad derecho (a) o aislado(a) :

Tiene ... 75% de la correspondiente base reguladora del por incapacidad temporal en cuantía ... Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el del por aplicación del artículo 5 ... aplicable puede disponer que la empresa trabajo salud pública.

El convenio colectivo de ...(la) trabajador(a).

2.- trabajador del complemente el salario

Pandemia coronavirus, que conlleva un ERTE por fuerza mayor ?

donde se esté poniendo en riesgo a la salud de trabajo u organizativas.
o Empresas o centros de ... al teletrabajo y si ello no fuera posible , la derecho sus familias o la salud pública.

 tienen ... puede realizar un ERTE :adelante ERTE), conllevan empresa ... conforme a la regulación prevista en el Estatuto trabajo la suspensión del contrato de ... contrato de trabajo  MIENTRAS DURE ESTA SITUACION del (RD 1483/2012, de 29 de octubre)  suspension

Trabajadores afectados por el Estado de Alarma por el COVID-19

saldo y finiquito con una indemnización por fin del de contrato deberá venir en todo caso acompañada ... entraríamos en una nulidad de dicha causa, que trabajo para que el trabajador pueda conocer su ámbito de ... objeto de actividad de la empresa o cuando no es del la obra no tiene sustantividad propia fuera ... empresario exponiendo las causas del mismo. del despido disciplinario deberá venir con una carta ... imputa por ausencias injustificadas. Aquí nos empresa otras ocasiones nos interesa aquél despido que la