Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
pendientes -contadas desde el 1 de enero hasta la vacaciones no disfrutarse antes de terminar el contrato, las ...-a fecha del despido deberán ser remuneradas como despido fecha en que se haya producido el ... y pagas extraordinarias).
3) La indemnización vacaciones y la liquidación de las partes proporcionales (... no disfrutadas una indemnización por falta de vacaciones de la nómina pendiente de abono y de las
Realizada en Islas Baleares Provincia
6 respuestas de profesionales
pendientes en la fecha del despido, se tendrá en vacaciones finiquito como tal, abono de las pagas extras y ... se considera nulo, salvo que se declare la despido puede despedir o no. La regla general es que el ... y pagas extras y, en su caso, a la base de vacaciones que afecta a la nómina, a la liquidación de las
Realizada en Córdoba Provincia
5 respuestas de profesionales
hay varias indemnizaciones:
- despido sido despedida o no Dependiendo de la causa del ... disciplinario: sin indemnización, pero si se Despido no haber cumplido se debería abonar.
- ... pendientes y la parte proporcional de pagas.
vacaciones que le pueda corresponder por los días de ... disciplinario, o que ud. deja el trabajo).
despido , dependiendo del motivo( si esw fin de contrato,... podría ser improcedente y la indemnización máxima despido extinguido el contrato, pero en todo caso, el
Realizada en Barcelona Provincia
6 respuestas de profesionales
no pone ninguna razón de porque me despide la despido ya me dan de baja de la empresa. En la carta de ... o fin de contrato? porque en el burofax de la despido terminado el trabajo. ¿Debe poner las causas del ... se trata.
Gracias y un saludo. Burofax fin despido , a ver si me dan más pistas sobre que tipo de ..., está realizando un despiso improcedente. Por despido la mala información que le ofrece en la carta de ... improcedente (33 días por año trabajado), más el despido la indemnización que le deberán abonar será la de
Realizada en Portugalete
2 respuestas de profesionales
acumulados Si la empresa que cambia de nombre y vacaciones a la indenizacion y que ocurre con los dias de ... los períodos trabajados en las diferentes despido , deberan computarse a efectos del cálculo del ... acumuladas, éstas no se pierden y deberán vacaciones tenia en la anterior empresa.
En cuanto a las ....
Por último, las vacaciones siguen igual, si despido acumular la antigüedad para cuando exista un
Realizada en Sant Hilari Sacalm
5 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
