Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
es de 20 días. Y en ese plazo hay que interponer despido lugar indicarle que el plazo para reclamar por ... debe considerarse improcedente ( 33 días por año despido circunstancias concretas de tu caso, y ver si el ...) o incluso nulo (en cuyo caso tu jefa estaría 2012 de trabajo desde Febrero de ... a tu readmisión).
Si nos ponemos en el despido por el tiempo que haya transcurrido desde el ... deba considerarse improcedente, te despido supuesto de que tu
Realizada en Ourense
3 respuestas de profesionales
obtendré? Dudas de un despido por despido y creo que me van a despedir. Qué tipo de ... se puede poner en cotacto con nosotros. Buenas despido o por causas objetivas. Cuando tenga la carta de ... que obtendrá no depende de sus condiciones despido respuesta le sirva de algo.
El tipo de ... con el que usted no esté de acuerdo: que se despido prácticos, tres declaraciones posibles ante un ... puede ser declarado improcedente. Para ello debe despido usted nos cuenta, cabría esperar que su futuro
Realizada en Alcobendas
6 respuestas de profesionales
, tuve dos contratos a tiempo completo. 2012 contrato.
Desde noviembre de 2011 hasta julio de ... hasta la fecha de hoy, me han ido haciendo 2012 Posteriormente, desde septiembre de ... o 19/02/2009, considera que se ha de retroceder 2012 Tribunal Supremo, en sentencias como las de 16/04/... no tiene solución de continuidad ni está 2012 , por lo que los contratos anteriores a fines de ... es por causas objetivas o improcedente, así como despido , en cuanto a la indemnización dependerá de si el
Realizada en Huelva Provincia
3 respuestas de profesionales
-a fecha del despido deberán ser remuneradas como despido enero hasta la fecha en que se haya producido el ...
10 días por cada año trabajado si el contrato se 2012 el contrato se celebró a partir del 1 de Enero de
Realizada en Islas Baleares Provincia
6 respuestas de profesionales
. ¿Me podéis ayudar? Un saludo y gracias. Quieren 2012 de 45 días, dado que su contrato es anterior al ..., las indemnizaciones se calculan en dos tramos. 2012 celebrados antes de la reforma de febrero de ... se cuenta a razón de 45 días por año y desde ahí 2012 Es decir la antigüedad hasta febrero de ..., se cuenta a 33 días por año.
Un saludo Buenos despido hasta la fecha de ... con 45 días por año y a partir de esa fecha son 2012 se contabilizaría hasta la reforma de febrero de
Realizada en Parla
5 respuestas de profesionales
Abogado en Tenerife y Cáceres Gómez y Rodríguez de Acuña AbogadosSanta Cruz de Tenerife | Derecho Civil General8.85
