Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
improcedente y me gustaría contar con su despido que jornada laboral hacía. Quisiera demandar por ... improcedente?Le ofrecemos consulta gratuita en despido para hacerlo, gracias. ¿Puedo demandar por ... , para ver si hay o no preaviso, pero el despido despido
Necesitaría saber que causa alegan para el ... improcedente , pero como no pierdes nada, despido ver la documentación para saber si es o no un ... producido en la forma que explica (verbalmente) despido .
Saludos Cordiales Apreciado amigo, el
Realizada en Barcelona
4 respuestas de profesionales
27.258,20 euros, y tomando para el despido despido de 11.202 euros; y un máximo en indemnización por ... o extinción de la relación laboral, pendientes de despido de salarios, así como las indemnizaciones por ... improcedente o nulo y artículo 50, 51, 52 ET y despido las deudas salariales y por indemnizaciones (..., son 30 días por año de trabajo, límite una despido actualmente el límite, en función del tipo de
Realizada en Barcelona
4 respuestas de profesionales
, debería acudir cuanto antes a un abogado para despido además el cese de su relación laboral ha sido por ... (lo cual no puedo decirle dada la información despido confirmar si puede impugnar ese ..., ya que en los 20 días siguientes puede usted despido es ver en qué términos se ha producido el ... por su posible improcedencia, sino solo la despido .
Un cordial saludo Si no quiere reclamar el .... Le sugiero que presente demanda, previa papeleta despido causa que puede determinar la invalidez del
Realizada en Santa Cruz de Tenerife
4 respuestas de profesionales
por causas objetivas, y no ser económicas sino despido de empresa por causas no económicas.Puede ser un ... o improcedente (mayor indemnización). Como desp nulo justificarlas, pues si no podría impugnarse como ..., y entonces la empresa podría quedar eximida de despido medios para ello, debe explicarlo en la carta de ... sí que había medios para ello, le recomiendo despido no es así, y que al momento de comunicarle ese ... mediante abogado, especialmente si puede probarse despido poner una reclamación de indemnización por
Realizada en Cartaya
1 respuestas de profesionales
por causas objetivas, segun el número de despido motivos económicos, debe tramitarse un ERE o un ..., el cierre produciría un despido nulo o la despido . Si no se tramita el ERE o no se notifica el ... en el plazo de 20 días hábiles, y toda vez que ya despido cliente, lo primero que debe hacer es impugnar el
Realizada en Ourense
3 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
