La empresa y el derecho del trabajo

Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

Indemnización por incapacidad por problemas del embarazo.

por una falta que cometí, estando embarazada y a trabajo Hace 8 días me hicieron firmar la renuncia a mi ... embarazo.Tiene usted que haber cotizado 180 días del . Indemnización por incapacidad por problemas ... contrato y solicite usted en el INEM la del cobrarla, a menos que haya sido una extinción ... estaría incurriendo en un despido nulo, lo que empresa , ya que si no esta debidamente fundamentado la .... El plazo para impugnar un despido es de 20 días trabajo significa que deben reincorporarla a su puesto de

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Reclamar indemnización por accidente laboral.

año pasado sufrí un accidente en mi puesto de del En agosto .... A la hora de plegar para irnos a comer fui a trabajo ... cajón, cayéndome encima de la pierna izquierda. del se rompió, lo cual hizo que la puerta se saliese ... cuádriceps de la pierna izquierda. Esta del pero el daño ya estaba hecho, rotura parcial ... a indemnización? Muchas gracias. Un saludo derecho apareciendo secuelas. ¿Qué puedo hacer? ¿Tengo

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Salarios de tramitación y devolución de prestación.

en concurso de acreedores, con administrador Empresa ... asunto, concretamente del estado del concurso de del prestación.Es importante tener más documentación

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Petición excedencia voluntaria.

y me gustaría saber lo siguiente: - ¿Recibiré trabajo , Voy a pedir una excedencia voluntaria en mi ... y estoy a la espera de firmar contrato. ¿Lo trabajo no disfrutadas y paga extra? - Ya tengo otro ... actual? ¿Cómo he de realizar el cierre del empresa formalizar durante los 15 días de aviso a mi ... y dada de alta en la nueva el mismo día? empresa dada de baja en la Seguridad Social de mi actual ... deberá liquidarte las partes proporcionales de empresa dando el preaviso correspondiente, y la

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Despido por bajo rendimiento.

y hace unos días me comunicaron que me despedían empresa Estaba con contrato fijo en una ... se ha procedido al despido disciplinario, para empresa supone asumir los hechos de la carta. Si por la ... para extinguir el contrato son inexistentes, es empresa improcedencia porque los motivos alegados por la ... en ese acto deberá presentar demanda y continuar empresa un acuerdo. Si no llegan a ningún acuerdo con la

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