Cuanto es la indemnizacion por despido

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Indemnización por cese de actividad

autónomo, primero fue de su padre (con quien es Llevo 18 años en una empresa pequeña, el dueño ... objetivo y con una indemnización de 20 días por despido previamente, nos podríamos encontrar ante un ... objetivo. En ese caso la indemnización asciende a despido su contrato de trabajo bajo la modalidad de ... renta exenta a efectos de IRPF. Quedando a su es máximo de 12 mensualidades. Esta indemnización ... que se acoja las modalidades que le ofrece el es del contrato de arrendamiento, lo normal

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Fiscalidad salarios de tramitación por despido nulo.

posible aclararme las dudas que tengo. Datos: es la renta de este año, le expongo mi caso por si ... nulo. La empresa recurre a la vez que me despido el 31/12/2010 El TSJ en mayo del 2012 declara el ... nulo por lo que la readmisión en la empresa por despido el Tribunal Supremo en julio de 2013 confirma el ... en septiembre de 2013. En noviembre del 2013 he es sentencia firme ... cuando he cobrado esos salarios. Me gustaría es la sentencia firme ha sido en el 2013 y además

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Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad

¿qué hacer frente a un ere?

colectivo que realiza la empresa por causas despido Un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un ... decir, por la disolución total de la empresa es de la personalidad jurídica del contratante”, ... comprobar que cumple con los requisitos es presenta un ERE, lo primero que hay que hacer ... a los requisitos, la empresa debe solicitar el cuanto los trabajadores podrán recurrir al respecto. En ... alcanzar un acuerdo entre ambas partes. es de 12 mensualidades. Sin embargo, lo más habitual

Fondo de garantía salarial

un organismo autónomo que está adscrito al Es 1. ¿Qué es FOGASA? ... o extinción de la relación laboral, pendientes de despido la percepción de salarios, indemnizaciones por ... el resultado de multiplicar el doble del salario es máxima que abona el Fondo de Garantía Salarial ... declarado nulo o improcedente, extinción de los despido o Resolución de la Autoridad Laboral, por ... colectivo u objetivo por causas económicas, despido trabajador cuando se solicite por causa justa,

Escrito por: Administrador de Fincas Las Palmas - AL Abogados

Reforma laboral

POR CAUSAS OBJETIVAS. MAYOR FLEXIBILIZACIÓN La DESPIDO DE 10 DE FEBRERO LEY 3/2012 DE 6 DE JULIO. 1.- ... persistente si se produce durante tres trimestres es . En todo caso se entenderá que la reducción ..., de un lado, la reducción de un año a tres es consecutivos. Lo importante de la modificación ... necesario poner en relación las extinciones de es . Desde la entrada en vigor de la reforma no ... sin entrar en más valoraciones. 2.-DESPIDO despido futuros, entre otras, para que se lleve a cabo el

Escrito por: ABOGADO DIVORCIO OVIEDO GONZALEZ LAVIADA ABOGADOS