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Sobre jornada laboral estimada de un fijo discontinuo.

improcedente? Gracias. Sobre jornada laboral despido se puede pedir la rescisión del contrato o el ... aplicable, la situación que plantea en principio colectivo al que pertenece usted y, por tanto, el convenio ... improcedente. En todo caso, sería preciso ver su despido exigir las indemnizaciones correspondientes al ... Tácito. Si usted se va es baja voluntario y no Despido es la posibilidad de interponer una Demanda por

Realizada en Aracena

2 respuestas de profesionales

Declaración de la renta: indemnización por despido improcedente

improcedente con 45 días, a fecha de marzo 2014 Despido ... improcedente, con conciliación. Llevaba 27 años despido indemnización hay que declarar a Hacienda. Es un ... ha sido en marzo del 2013, y quiero saber lo que despido en la empresa y la fecha del ... improcedenteNo tiene que declarar nada este año despido ayuda. Declaración de la renta: indemnización por ... improcedente queda exento de tributar en el IRPF despido el SEMAC, el importe de la indemnización como

Realizada en Titulcia

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Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad

¿qué hacer frente a un ere?

colectivo que realiza la empresa por causas despido Un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un .... Por ello se ha eliminado la autorización despido de demandas con actuaciones distintas al

Fondo de garantía salarial

o extinción de la relación laboral, pendientes de despido la percepción de salarios, indemnizaciones por ... declarado nulo o improcedente, extinción de los despido o Resolución de la Autoridad Laboral, por ... colectivo u objetivo por causas económicas, despido trabajador cuando se solicite por causa justa, ... o extinción del contrato por voluntad del despido del Fondo de Garantía Salarial, en los casos de

Reforma laboral

POR CAUSAS OBJETIVAS. MAYOR FLEXIBILIZACIÓN La DESPIDO DE 10 DE FEBRERO LEY 3/2012 DE 6 DE JULIO. 1.- ... sin entrar en más valoraciones. 2.-DESPIDO despido futuros, entre otras, para que se lleve a cabo el ... disciplinario de 45 a 33 días de salario por año despido en caso de declarase la improcedencia del ... a los tribunales y éstos declaran la despido de servicios posterior. Si se lleva el caso de ..., la empresa sigue teniendo la potestad de despido improcedencia del