Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
improcedente pero matizo: En julio del 2014 la despido Hola. Mi última actividad laboral fue por un ...? Porque la subrogación no se llevó a cabo y mi despido involuntaria me podría valer la causa de mi ... fue en la empresa que cerró por el ere. Gracias. laboral última actividad ... fue por causa objetiva. NO obstante le despido no debería haber ningún problema, pues su ... despido relacionado con la demanda que interpuso por
Realizada en Huelva Provincia
1 respuestas de profesionales
que va a ser improcedente y que generara un despido un juzgado y ahora por desgracia me van despedir, ... y a pesar de lo leído me surgen dudas ya que veo despido indemnización por
Realizada en Coruña
4 respuestas de profesionales
improcedente se tratara. Para ello seria despido antes y reclamar la indemnización como si de un
Realizada en Gijón
4 respuestas de profesionales
es disciplinario, tras la impugnación de la carta despido de los distintos factores del caso, si el ... el mismo puede ser nulo, procedente o despido de ... nulo, implica la readmisión con derecho a los despido improcedente.
En el caso del ... hasta la readmisión (tras la sentencia), con despido salarios dejados de percibir desde el ... improcedente, una indemnización de 22 días de despido de derechos fundamentales.
En el caso de
Realizada en Madrid Provincia
1 respuestas de profesionales
, una vez remitido a la mutua de Valencia, Tetuan laboral en sábado que reconoció la causa: Accidente ... en un principio pues ni miró el informe de laboral , el medico se niega a darme la baja como ... no me atiende y me remite a mi medico de cabecera laboral no me da el parte de reconocimiento de accidente ... porque sabe que me despide en 1 semana!!
Mi laboral La empresa no quiere reconocer que es accidente ... y soy despedido a los 5 días como afirmo al laboral medico cabecera me da la baja
Realizada en Valencia
2 respuestas de profesionales