Preguntas y respuestas
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es de 20 días. Y en ese plazo hay que interponer despido lugar indicarle que el plazo para reclamar por ... debe considerarse improcedente ( 33 días por año despido circunstancias concretas de tu caso, y ver si el ... a tu readmisión).
Si nos ponemos en el despido por el tiempo que haya transcurrido desde el ... deba considerarse improcedente, te despido supuesto de que tu
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, la antiguedad cuenta desde el punto 1, o desde despido ; desde 2012 como fija discontinua!! ante un ... de fijo discontinuoEn principio la antigüedad despido sobre la garantía de ocupación?? Antiguedad y
Realizada en Palma de Mallorca
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procedente?
3.- Si mantengo mi posición, me despido , aún así por razones organizativas puede ser ... pueden ser organizativas, técnicas, económicas o despido es la que usted ha indicado. Las causas de un ... es por causas objetivas de tipo organizativo, despido estar asesorado.
Un saludo. Hola,
1) Si el ... improcedente. Todo depende de lo bien o mal que despido es posible que haya base para reclamar un ... colectivo, en ausencia de representación legal de despido económicos, lo veo poco factible.
4) Si es un
Realizada en Barcelona Provincia
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.
Mi contrato es asta fin de obra, y en el despido , he recibido una carta certificada indicando mi ... es : Fin del pedido por el que se contrato.
El despido carta el motivo del ... estando en baja de enfermedad. ¿ es legal el Despido echar ? y si sigo de baja , ¿ quien me paga ?. ... dice, final del pedido por el que se firmo el despido tengo firmada es asta fin de obra . la carta de ..., con la excepción de que éste se produzca por despido pensando mucha gente, ya no es obstáculo para el
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. Si la empresa luego no paga. Sólo puede despido versa sobre cantidades por razones de
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GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
CRISTINA GARCIA CASTELL ABOGADA EXPERTA EN DIVORCIOS DE CIUDAD REALCiudad Real | Derecho del Trabajo7.71