Causas de despido

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Declaración de la indemnización por despido

objetivas después de un ERE a media jornada, hace causas Hola, He sido despedida, por

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Me despiden sin pagarme nada

es por causas objetivas con 20 días. Me entregan despido , que no proteste y me arreglan el paro. El

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Despido disciplinario e inmediato.

en la que ponía que el despido era disciplinario despido pasado me despidieron y me dieron la carta de ... disciplinario e inmediato.Buenos días, desde la Despido y mi lugar de trabajo radica en Cataluña. ... ,usted dispone de 20 días para ejercer acción despido fecha del ..., y para ello debe actuar con premura, ya que el despido asociados. Por supuesto puede usted oponerse al ... es breve, 20 días hábiles. Dentro de ese plazo despido plazo para interponer la acción por

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Cierre de empresa por falta de ingresos.

. Dice que tengo un mes para encontrar trabajo y, despido cerrarla. El caso es que no me ha dado carta de ... nulo, pues nunca puede hacerse verbalmente y sin despido , Vd se encuentra, de momento, ante un caso de ... por cierre del centro de trabajo. No nos ha dicho despido . Evidentemente te tiende dar la carta de ... será improcedente, pero dado la escasa antigüedad despido una indemnización muy exigua y si no lo hace el ... improcedente y aun menor si te despide despido será del 50% de tu salario mensual en el caso de

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Causas objetivas de despido

? Gracias Causas objetivas de despidoEl despido después, ¿eso se considera causa objetiva de ... del art. 49 ET (mutuo acuerdo, causas causas de que también pueda extinguirse por otras ... objetivas. Las causas objetivas de despido son causas contractuales, muerte, etc), y entre ellas, por ... económicas, técnicas, organizativas o de causas las previstas por el art. 52 ET: ... exige que el empresario las comunique al causas . La extinción por cualquiera de estas

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