Preguntas y respuestas
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(llevo 3 semanas) por lumbalgia y ciática, baja Me quieren despedir estando de ... de baja y embarazada.El despido de una mujer estando 20 - 45 dias? Muchas gracias. Me quieren despedir ... sea declarado procedente si ha cometido faltas no despido , es nulo de pleno derecho, salvo que el ... son veinte dÃas.
Hay que distinguir si es despido tenga en cuenta que el plazo para impugnar el .... HabrÃa que examinar el asunto más despacio despido terminación de contrato o
Realizada en Coslada
3 respuestas de profesionales
por ciatica a causa de mi embarazo.no me quieren baja que se me termina el mes que viene y estoy de ... aunque me hayan despedido?un saludo. Me van a baja el sueldo y la seguridad social mientras siga de ... y embarazada. En su caso entiendo que no es baja despedir estando de ... sino terminacion de contrato. La empresa no tiene despido
Realizada en Palmas de Gran Canaria
1 respuestas de profesionales
de bajaTiene veinte días de plazo para presentar estando con.calumnias y mentiras Me pierdem depresie .... Si reclama en Zaragoza le podemos tramitar el despido frente a la empresa para reclamar frente a ese
Realizada en Undués de Lerda
1 respuestas de profesionales
porque me han detectado una enfermedad baja empresa hace rutas turisticas. Acabo de darme de ..., pero no le he concretado el motivo, pero el ya baja a tener accidentes. He comunicado a mi jefe mi ... que lo mejor es mandarme al paro, y cuando tenga baja me dice que si es mas de una semana de ... estando de bajaDesde luego Vd. tiene derecho a despido no me despidan?, llego a un acuerdo?
Gracias.
... el tiempo necesario dentro de los lÃmites baja estar de
Realizada en Móstoles
2 respuestas de profesionales
lo antes posible en mi estado (tengo embarazo de baja
Mi médico de cabecera me conseja que pida la ... maternidad con contrato obra y servicio de Baja de que acabe toda colaboración con el Centro? ... por ser embarazo de riesgo, eso no interferirÃa baja , asà que si el médico le aconseja que coja la ... de baja es perfectamente legal. Lo segundo que estando relación laboral, ya que despedir al trabajador ... es la nulidad del mismo, si se verifica que la despido posibilidad para el caso de que se produzca el
Realizada en Barcelona
1 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
