Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
, sin ir al SMAC, ya que se que la empresa va objetivo Puedo aceptar y firmar el despido ... objetivoBuenos dÃas, No es necesario para poder despido ( tiene solo 3 trabajadores) aceptacion ... objetivo.
Ahora bien, si la empresa no le despido cobrar 8 dÃas del FOGASA si esta conforme con el ... objetivo, el plazo para demandar por despido es despido de un año y, si no estuviera conforme con el ... y decirle que pasen el acuerdo por el SMAC, y despido , la empresa puede pretender querer "cerrar" el
Realizada en Altea
3 respuestas de profesionales
procedente. Como es lógico si nosotros dos no despido económicas y de reducción de carga laboral por ... la empresa tendría que contratar a otros despido . En caso de no aceptar aceptar y proceder al ... improcedente? Hola Trabajo en una empresa despido y menos horas en tu puesto?.¿Es recurrible como ... por causas objetivas debe justificar dichas despido despedir a los dos. Si la empresa les comunica un ... y, desde luego, si no cierra y no puede continuar despido causas junto con el
Realizada en Adsubia
2 respuestas de profesionales
a partir de ahora?
En caso de impago en las despido de nuestras nóminas o indemnizaciones en caso de ... no procedente, ¿Se aplicaría como despido despido podemos adoptar para el cobro?. En caso de ..., improcedente...?¿Qué indemnizaciones supondría objetivo ... si lo considera improcedente. La indemnización despido a su reclamación judicial. Y lo mismo en caso de ... es de 20 dÃas de salario por año de servicio y objetivo por despido
Realizada en La Coruña Provincia
1 respuestas de profesionales
objetivo procedente o improcedenteNo me aportas Despido y quiero saber si esto se considera improcedente .... Asà mismo, tampoco nos comentas acerca del despido , las cual vienen indicadas en la carta de ... si está dentro del perÃodo de prueba. Te despido en la empresa. Por ejemplo, no se considerarÃa ... es improcedente, acudas al Servicio de despido Estatuto de los Trabajadores, y consideras que tu
Realizada en Madrid Provincia
1 respuestas de profesionales
es despido improcedenteSi concurren los objetivo despido procedente o imoprocedente Despido ... sea objetivo, por causas técnicas, despido el Estatuto de los Trabajadores para que el ... puede ser procedente, singificándole que, en despido económicas, o de organización, el ... tildado de objetivo es o no procedente despido , va a ser el juez quien dirima si el
Realizada en Madrid Provincia
1 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
