Tope años indemnización despido

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¿Qué indemnización me toca por un despido por cierre de empresa?

intentar pagar la mínima indemnización o casi a vacaciones disfrutadas y contrato indefinido. Van ... por cierre de empresa?Sin cobrar nada no, ya que despido nada? Gracias. ¿Qué indemnización me toca por un ... 20 días por año (si ellos prueban las pérdidas) o a al menos tendría derecho ... firme recibí no conforme y contacte con un despido improcedente. Cuando llegue el momento del ..., contratos y nóminas de los últimos años y así le despido llame y le demos cita tiene que traer carta de

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Indemnización de los trabajadores por cierre de empresa por causas no económicas.

los trabajadores? Gracias. Indemnización de los a por causas no económicas, ¿cómo se indemnizaría ... por causas objetivas, y no ser económicas sino despido de empresa por causas no económicas.Puede ser un ... de un año de salario). Si no le pueden pagar por tope abonando una indemnización de 20 días/año (con el ..., y entonces la empresa podría quedar eximida de despido medios para ello, debe explicarlo en la carta de ... sí que había medios para ello, le recomiendo despido no es así, y que al momento de comunicarle ese

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Soy empresaria con una sola trabajadora, después de 30 años tenemos muy mala relación ¿a que tipo de despido puedo acogerme?

partir de 2012 con la crisis, la apertura de una A dental con mas de 33 años de funcionamiento. ... esa trabajadora "A" que, tras 20 años en el a 2 trabajadoras, tuve que hacer un ERE , despedí ... los pacientes en recepción, ni se llama por a , no se hacen tampoco recordatorios de citas ... los pacientes que deben dinero, pues antes había a teléfono ... alguien a quien traspasarle la clínica lentamente a facturando cada vez menos, estoy buscando

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Me despiden porque venden la tienda, tras un año de perdidas. que me corresponde 20 dias por año o 45

dejarle el negocio "limpio" de personal, entonces a . Si el empresario está forzado por el nuevo ... objetivo, en el que efectivamente corresponden un despido , en una empresa con pérdidas, se haría vía ... de 12 mensualidades. Ahora bien, aunque haya tope de 20 días de salario por año de servicio con un ... los mismos trimestres del año anterior). Además, a pérdidas (3 trimestres consecutivos en relación ... que obligatoriamente les han de dar, puesto que despido de la causa que se alegue en la carta de

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Si me despiden con un despido procedente tengo derecho a paro

procedente, después de 9 años tengo derecho a despido Si me despiden con un ... procedente tengo derecho a paroSí, por supuesto. despido paro? Si me despiden con un ... paro siempre y cuando estubiera Ud. cotizando en a Tiene derecho ... le han hecho, si un objetivo o un disciplinario. despido por dicha contingencia. No nos dice qué tipo de ... indemnización (mínima de 20 días por año de a cualquiera de ellos, el primero tiene derecho

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