Indemnizacion vacaciones

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Finiquito con reduccion

no disfrutadas. Todo esto se calculará atendiendo vacaciones las pagas extraordinarias aún no percibidas y las ... y nómina del mes en curso por la jornada real vacaciones , y el finiquito de pagas extraordinarias,

Realizada en Córdoba Provincia

3 respuestas de profesionales

Cambio de contrato temporal a jornada completa a indefinido parcial

, etc. durante la vigencia del mismo. Tampoco vacaciones debido: partes proporcionales de pagas extras, de

Realizada en Sevilla

2 respuestas de profesionales

Claculo de finiquito de empleada de hogar

pendientes y la parte proporcional de pagas. vacaciones que le pueda corresponder por los días de

Realizada en Barcelona Provincia

6 respuestas de profesionales

Burofax fin contrato o despido

y pagas proporcionales extraordinarias, salvo que vacaciones (33 días por año trabajado), más el finiquito (

Realizada en Portugalete

2 respuestas de profesionales

Si la empresa que cambia de nombre y dueño

acumulados Si la empresa que cambia de nombre y vacaciones a la indenizacion y que ocurre con los dias de ... acumuladas, éstas no se pierden y deberán vacaciones tenia en la anterior empresa. En cuanto a las ... siguen igual, si te corresponden 30 días anuales vacaciones para cuando exista un despido. Por último, las

Realizada en Sant Hilari Sacalm

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