Despido laboral

Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

¿Cuánto me retiene Hacienda de la indemnización?

? Mi duda es cuanto te retiene Hacienda de esa despido , ya que no han pasado 3 años desde el

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¿Puede la empresa no dejarme volver a mi puesto de trabajo volviendo de excedencia voluntaria de 1 año?

procedente? 3- ¿Pueden dejarme en una especie de despido distinto del mío que si rechazo provoque un ... dentro del mismo? Les agradecería me pudiesen laboral que es muy difícil que alguien deje su relación

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Quiero que decreten nulo mi despido ¿cómo puedo hacerlo?

improcedente por causas técnicas. Quiero despido , mi contrato era indefinido y me despiden con un ... ¿cómo puedo hacerlo?Buenos días, las causas de despido juez lo decrete nulo. Quiero que decreten nulo mi ... están tasadas en la Ley. Ese procedimiento tiene despido nulidad o improcedencia del .... Póngase en contacto con nosotros, llevamos más despido un plazo de 20 días para impugnar el .... Un saludo. Estimado cliente: Como laboral de treinta años dedicándonos al derecho

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¿Cuál es el plazo para el pago del finiquito?

, ya que si lo quiere impugnar solo tiene 20 días despido derecho. Otra cosa es que no esté conforme con el ... tiene un plazo de 20 días por lo que tiene que despido cantidad. Buenas tardes. Usted para impugnar el ... para ver las causas del mismo. En cuanto al plazo despido tener en su haber la carta de .... Para iniciar reclamación por el despido ( despido Deben ponerla a su disposición en el momento del ... y la carta de despido para valorar posibles despido caso sería bueno que te revisasen los motivos del

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Estoy embarazada de 6 meses y tengo contrato de obra y servicio ¿me pueden despedir si cojo la baja?

de nulo. Existe una especial protección para la despido de haberse quedado embarazada, se calificará el ... sería nulo y tendrían que readmitirla. Para la despido hecho de que este embarazada si la despiden el ... sería nulo y la empresa estaría obligada a despido margen de duda. si no lo pueden demostrar el ... nunca podría ser consecuencia de su embarazo, si despido readmitirla. El ... improcedente. Un saludo No deberían despedirla , despido justificada debería presentar una demanda por

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