Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
. El momento en que se ha producido y las causas despido , es necesario que nos aporte mas datos sobre su .... Hasta ese momento éste tan solo será objetivo despido la puede realizar un Juez en caso de impugnar el ..., sin perjuicio del plazo de un año para reclamar despido tan sólo dispone de 20 dÃas para impugnar el ..., para verificar la causa alegada por el despido .com Lo más importante serÃa ver la carta de ... y simultáneamente la indemnización despido , el empresario tiene que entregarle la carta de
Realizada en Adalia
4 respuestas de profesionales
de 20 dias por año, de los cuales 12 me pagan despido Me han despedido y la empresa me propone un ... mas por año
es correcto???
fogasa igualmente me dias me dicen que iremos al cmac y me pagaran 10 ... por año???
o un tramite suplanta al otro???
dias pagará esos 8 ... improcedente, con lo cual, dependiendo de su despido año permite presumir que podrÃa tratarse de un ... desde la fecha del despido.
Estimado/a amigo/a dias con un abogado antes de que transcurran 20
Realizada en Barcelona
4 respuestas de profesionales
es un despido objetivo, es decir, debido al despido a de base al empresario para alegar que vuestro
Realizada en Adeje
3 respuestas de profesionales
por cierre de empresaLa indemnización de veinte Indemnizacion por año cotizado y 18 mensualidades ¿es correcto? ... por causas objetivas como por ejemplo la derivada despido dÃas por año es propia del ... improcedente y acordar la indemnización que le despido ¡s no serÃa mala idea pactar con la empresa un ... por año.
Para cualquier duda puede contactar dias argumentar perdidas para pagar tan sólo 20
Realizada en Sant Feliu de Guíxols
3 respuestas de profesionales
porq el dice q ami no me toca nada porque yo me despido me dejo trabajar y no me quiere dar la carta de ... no esta despedido, y si no ha firmado una carta despido en la inspección de trabajo, si no hay carta de ... improcedente y le corresponde una indemnización despido
AG ABOGADOS Buenos dÃas. Se trata de un ..., deberÃa presentar una demanda de conciliación despido . Si todavÃa no le han notificado la carta de ..., yo entiendo que podrÃa tratarse de despido nulo despido que su jefe no ha querido entregarle la carta de
Realizada en Adeje
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