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porque tenia problemas y no cobraba, y me busque empresa Hola,me fui el 10 de Febrero de mi antigua ... q tengo ahora,llevo en ella desde el 16 de trabajo el ... a paro?se q al irme yo d la anterior empresa he derecho mi contrato,mi duda es si no me renuevan tengo ... prestación subsio desempleoBuenos días, debemos Derecho hecha un lio,me pueden ayudar?
Gracias,Carmen ... y la fecha en que la despiden en un nuevo empleo empresa la fecha en que Vd. causa baja voluntaria de una
Realizada en Alfàs del Pi
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ET, en su actual redacción es legal, siempre y del , en virtud de lo dispuesto en el art. 41 ... contrato, por lo que usted tiene el derecho de no del una modificación sustancial de las condiciones ..." (art. 41 ET) y que exige que existan probadas trabajo "modificación substancial de las condiciones de ... en la empresa. Estas modificaciones pueden trabajo , productividad u organización técnica o del ... contrato (percibiendo una indemnización de 20 del impugnarla judicialmente o optar por la rescisión
Realizada en Pontevedra Provincia
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de la que es autónomo. Va a cerrar la tienda empresa dos negocios con distinta actividad en una misma .... Pretende cambiarme a otra tienda para trabajo donde ... por cierre para desempeñar otra actividad laboral empresa ? ¿ Si me traslado a otra tienda de la misma ... y si no estás de acuerdo tendrías 2 opciones: trabajo una modificación sustancial de las condiciones de ... a una indemnización de 20 días de salario por año derecho rescindir el contrato con
Realizada en Madrid
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y la empresa necesita autorización para ello . trabajo una modificacion sustancial de condiciones de ... laboral Hola, buenos días.
Sí, se puede. Al derecho Consulte con una abogado especialista en ... a turnos, se trataría de una modificación trabajo afectar al régimen de ... (art. 41.1.c del Estatuto de los Trabajadores trabajo substancial de las condiciones de ... de carácter individual deberá ser notificada por trabajo de modificación sustancial de condiciones de
Realizada en Zaragoza Provincia
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. Si percibe alguna parte variable debe empresa será desde el día en que causó alta en la ... 75% de la jornada completa por el 75% del salario del a tu jornada. Es decir, si tu jornada es ... 75% de lo que correspondería si tu jornada fuera del correspondiente tu finiquito será también ... último año.
Y si te correspondiera alguna del cálculo deberá hacerse con la media proporcional ..., esos 20 días deben calcularse con la jornada trabajo completa, y se indemniza con 20 días por año de
Realizada en Córdoba Provincia
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