Preguntas y respuestas
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menos 12 meses.
Este contrato se renueva al una clausula DE GARANTIA DE COBRO DE RENTA de ... para que se rescinda el contrato.
Un saludo motivo con la suspensión unilateral y eso no es ... corriente de sus obligaciones contractuales con al unilateral, siempre que ud. se encuentre ... alguno. En principio su no aceptación respecto a motivo pueda rescindir o denunciar el contrato sin dar ... suficiente para rescindir el contrato.
Un saludo motivo unilateral de la cobertura por impago no parece
Realizada en Ourense
2 respuestas de profesionales
explicarle que no podía seguir con esta situación al invitandome a entrar a la vivienda. Sin embargo, ... irme, llamó a mi madre por teléfono, y tras esta Al pasado el estado de alarma), su actitud cambio. ... de mi salida y que me invitó a entrar en la motivo sin mascarilla ni guantes (vuelvo a indicar el ... no recibirlo, por encontrarse ausente, se lo Al y que no se le va a prórrogar el contrato.
Realizada en Alicante Provincia
3 respuestas de profesionales
explicarle que no podía seguir con esta situación al invitandome a entrar a la vivienda. Sin embargo, ... irme, llamó a mi madre por teléfono, y tras esta Al pasado el estado de alarma), su actitud cambio. ... de mi salida y que me invitó a entrar en la motivo sin mascarilla ni guantes (vuelvo a indicar el ... no recibirlo, por encontrarse ausente, se lo Al y que no se le va a prórrogar el contrato. ... tema de los impagos, puede acudir a la vía al sentido que le denunciara ahora. En cuanto
Realizada en Navarra Provincia
6 respuestas de profesionales
de la baja: Si la baja es por riesgo en el motivo a descontar?
En cualquier caso dependerá del ... padre.
Espero a ver resulto sus dudas, para al tanto antes como después, e incluso cedérselas
Realizada en Álava Provincia
1 respuestas de profesionales
cliente 24h.
La empresa ha considerado que somos al como teleoperadora del servicio atención ... centro de trabajo, aunque no sabemos en que al y presencial y que tenemos que seguir acudiendo ... trabajo las personas esenciales. Otra coas es que al es razonable, legal y lógico que sólo acudan ... por el que no es aplicable el teletrabajo, y/o motivo seguido para decidir quien es esencial, el
Realizada en Madrid
3 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
