Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
2012 declara el despido nulo.
La empresa recurre del Datos:
Despedido el 31/12/2010
El TSJ en mayo ... 2012.
Finalmente el Tribunal Supremo en julio de del vez que me reincorpora al trabajo en septiembre ... nulo por lo que la readmisión en la empresa por despido 2013 confirma el ... 2013 he cobrado los salarios de tramitación de del firme es en septiembre de 2013.
En noviembre ... nulo. No estamos en el supuesto del art. 18.2 de despido gracias.
Fiscalidad salarios de tramitación por
Realizada en Madrid
1 respuestas de profesionales
17 de julio del 2013 dónde declara la exención de del de IRPF?
Me dicen que hay una sentencia firme ... exenta de irpfBuenas tardes,
Todas las despido exenta?
Gracias Indemnización por ... están exentas de IRPF, por lo que su despido indemnizaciones por ... están exentas de IRPF según establece la Ley 35/ despido está exenta.
Un saludo Las indemnizaciones por ... IRPF.
Un saludo. En efecto están exentas según del 2006
Realizada en Tres Cantos
5 respuestas de profesionales
sin indemnizaciónNo lo pueden despedir sin Despido un máximo de 12 mensualidades?
Muchas gracias. ... objetivo por causas económicas, técnicas, despido indemnizar. La indemnización por ... y entiende que no se justifica adecuadamente las despido está de acuerdo con los motivos expuestos en el ..., no debe firmar ningún documento que pueda despido causas del ... y cualquier comunicación que se le haga puede despido suponer un reconocimiento del
Realizada en Aiguaviva
3 respuestas de profesionales
laboral? Carta de despido laboral.La carta de despido Para qué sirve la carta de ... es constitutiva de una situación: la fecha de despido ....
Asimismo en ella debe constar la causa o causas despido ..., así como las demás circunstancias y antecedentes despido del ... es el documento que le otorga el empresario despido que provocan el despido.
Saludos La carta de
Realizada en Barcelona
3 respuestas de profesionales
improcedente, pero aplicando un tope de 24 despido quieren despedir aplicando una indemnización por ... improcedente.Buenos días,
La indemnización por Despido por ser anterior a la reforma) sería de 892 días. ... improcedente de los contratos formalizados con despido ... Real Decreto Ley, se calculará:
- A razón de 45 del anterioridad a la fecha de entrada en vigor ... cálculo de la indemnización por el período del ser superior a 720 días de salario, salvo que
Realizada en Pamplona/Iruña
3 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
