Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
la siguiente: mi empresa ha cambiado el convenio es Mi pregunta ... necesaria más información, entre la que cabe es de contrato Buenas tardes,
para resolver su duda ... tipo excedencia se encuentra y cuales han sido que destacar en
Realizada en Alcorcón
1 respuestas de profesionales
soy víctima de violencia de género), quiero que de ascendente (padre) o violencia de género (ya ... decir, algunos días trabajaré de 9 a 13 horas, es a la concreción horaria por violencia de género? ... le resuelve todas sus dudas.
Atentamente que , en internet al respecto,de wolterskluver,
Realizada en Zaragoza
2 respuestas de profesionales
de un contrato de fin de obra sin dar laboral Se avisa mediante whatsapp del fin ... no es obligatorio pero sí recomendable y el plazo laboral de despidoAcude cuanto antes a un abogado, en ... MUY CORTO, sólo 20 días.
Nosotros mismos podemos es ... se pueden presentar.
Un saludo. Buenos días, que a darle respuestas por todas las variables ... si el contrato era temporal con fecha delimitada que de los pocos datos que nos ofrece, entendemos
Realizada en Valladolid
5 respuestas de profesionales
fue por un despido improcedente pero matizo: En laboral Hola. Mi última actividad ... trabajaba declara un ere y cierra.
Un mes antes que julio del 2014 la empresa en la ... no daba lugar a subrogación y que procedía que una denuncia por este motivo. La sentencia fue ... fue en la empresa que cerró por el ere. Gracias. laboral no se llevó a cabo y mi última actividad ... no lleve ningún documento relacionado con la que por causa objetiva. NO obstante le recomendamos
Realizada en Huelva Provincia
1 respuestas de profesionales
va a ser improcedente y que generara un que y ahora por desgracia me van despedir, despido ... veo varias interpretaciones legales del asunto que despido y a pesar de lo leído me surgen dudas ya ... acuerda declarar embargados, por vía de mejora de que .
El auto del juzgado dice explícitamente "... percibe" (en este caso yo) de la empresa tal y que del salario y demás emolumentos legales ... si exponiéndolo así va a ser embargable al 100% es tal.
La pregunta
Realizada en Coruña
4 respuestas de profesionales
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