Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
, ¿que documentos necesito llevar como particular fogasa económicas de la empresa, el 40% lo va a pagar ... me pagará el 40%), ¿puede variar la cantidad que fogasa extra (a parte de los 20 dias/año de los cuales ... no reconozco esa cantidad extra?
Saludos. Datos fogasa debe pagarme fogasa?, ¿qué pasa si ante ... objetivo por perdidas economicas de la empresa, despido conciliacion en mejora de las condiciones de un ... no entenderia si es un despido por razones FOGASA compensacion del Fondo de Garantia Salarial, el
Realizada en Ciudad Real
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Me comunican despido por causa economica Si se despido no tienen dinero para indemnizarme y anulan el ... lo lógico es que la empresa lo readmita, y despido ha anulado el ..., pero de ser asà el FOGASA solo le FOGASA , salvo que la indemnización se la pague el .... En ese caso procede la readmision en el mismo, despido pagarÃa una parte del
Realizada en Santander
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sin indemnización en empresa de la familiaCon Despido garantia se hara responsable.
Que puedo hacer ? ....
Si éste se produce sin que le abonen la despido , lo más importante es su tutela ante el ....
Jesús Villodre Dispone usted de 15 dÃas há FOGASA y provoca la intervención directa del ... se haga cargo, y si lo hace aun asà se subrogarà FOGASA . Si la empresa tiene propiedades dudo que el
Realizada en Franqueses del Vallès
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y intereses por la demora de los pagos?Buenos indemnizacion cobrar si plego de la empresa le puedo pedir la ... improcedente, entre 45 y 33 días por año según su despido y meritar así una indemnización igual a la del .... No obstante, mientras antes actúe antes pondrá FOGASA tiene muchas probabilidades de acabar en el
Realizada en Santa Cristina d'Aro
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Respecto a su 60% me dice que me va a dar unos FOGASA ella y el otro 40% me dice que se lo solicite al ... por causas objetivasEstimado amigo, le aconsejo despido . Aplazamiento del pago de la indemnización por ..., como responsable subsidiario. Un saludo El FOGASA , siempre podrá pedir el 60% restante al ... por causas objetivas exige que la empresa ponga a despido ..., En su caso, como la empresa no lo hace el despido disposición del trabajador la indemnización por
Realizada en Ávila
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