Preguntas y respuestas
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mis contratos..empecé el 1 de junio del 2013 en a Hola buenos, tengo una gran duda respecto ... incorporar con otro fin de obra. Hablando con la. a no había trabajo, y el diciembre me volvieron ... la calle por no hacerlas fijas a los dos años de a raro esque otras trabajadoras han sido echadas ... los dos me echaran?Hola Gijón
Tal como a fin de obra y temporales, es contrato fraude ley, ... alegando ese fraude de ley para optar a la despido caso y te despiden en junio deberás impugnar el
Realizada en Gijón
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España en agosto, por lo que el 31 de agosto voy a , por lo que mi salario aumentó. Ahora vuelvo ... cobrar de nuevo la nómina normal sin incremento a ... improcedente. Mi pregunta es muy sencilla. ¿La despido extranjero. Creo que la empresa quiere hacerme un ... sería esa última nómina, o de alguna manera se despido base de cálculo para mi ... improcedente?Normalmente se basa en la última despido un saludo.
¿Cuál es la base de cálculo de un
Realizada en Madrid
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cerrar. Tienen cerca de 35 tiendas por toda a empresa casi 6 años y parece ser que pronto van ... los 20 días. Póngase en contacto con nuestro a de empresas y que la indemnización sea superior ... su disposición para asesorarle en lo que necesite a Puede ponerse en contacto con nosotros. Quedando ... objetivo que le entreguen y de la relación que despido . Atentamente . Todo dependerá de la carta de ... efectos de declarar grupo de empresas.
Una vez a tengan todas las tiendas entre si,
Realizada en Gandia
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la vez que aporto una baja médica por a .
El 14 de septiembre notifico mi embarazo, ... la semana, la única explicación es mi cambio de a debido al período estival, y soy despedida ... me ha sido notificado por burofax.
¿Sería despido estado por el embarazo y la baja.
El ... improcedente?
En el caso de que así sea ¿cómo se despido ... comisión, si no trabajo por estar de baja no a mi actual situación económica: yo cobro
Realizada en La Coruña Provincia
3 respuestas de profesionales
la empresa por acoso laboral a inspección de a de servicios desde el 01/06/13.
He denunciado ... 140 horas mensuales y en 01/07/14 a 85 horas a hijo menor de 12 años en 2 ocasiones en 01/03/14 ... hacer el reconocimiento día 15/10/2015, según el a baja hasta el 01/10/2015, la empresa me volvió ... y una baja voluntaria según ellos, para que no despido mes, me avisaron de la oficina para firmar el ... es por ese motivo.
¿Es legal hacer eso? El fin despido en el centro de trabajo y dicen que el
Realizada en Alaior
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GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
