Preguntas y respuestas
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por cierre de empresaLa indemnización de veinte Indemnizacion por año cotizado y 18 mensualidades ¿es correcto? ... por causas objetivas como por ejemplo la derivada despido dÃas por año es propia del ... improcedente y acordar la indemnización que le despido ¡s no serÃa mala idea pactar con la empresa un
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por maternidad. Ahora la empresa me exige que laboral años y medio y cogi la reducción de jornada ... es nulo. Si ha terminado la reducción de jornada despido en reducción de jornada por maternidad, el ....
Un saludo
www.rfabogados.es despido la cuantÃa que le corresponderÃa en caso de
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se podría considerar nulo? si me plantean no despido tendría prioridad por mi situación o en caso de ..., por lo que lo único que le entregarán será la despido . Al ser terminación de contrato, no se trata de
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porq el dice q ami no me toca nada porque yo me despido me dejo trabajar y no me quiere dar la carta de ... no esta despedido, y si no ha firmado una carta despido en la inspección de trabajo, si no hay carta de ... improcedente y le corresponde una indemnización despido
AG ABOGADOS Buenos dÃas. Se trata de un ..., deberÃa presentar una demanda de conciliación despido . Si todavÃa no le han notificado la carta de ..., yo entiendo que podrÃa tratarse de despido nulo despido que su jefe no ha querido entregarle la carta de
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, deberá abonarle la indeminización que despido ha pagado, y, dependiendo de la causa de ..., lo primero es conseguir una resolución que despido a conseguir una indemnización en el caso de ..., con la antigüedad que corresponda, para ello es laboral reconozca esa relación ..., de su duración, del salario que percibe, del laboral necesita tener pruebas sólidas de la relación
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GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
CRISTINA GARCIA CASTELL ABOGADA EXPERTA EN DIVORCIOS DE CIUDAD REALCiudad Real | Derecho del Trabajo8.08