Preguntas y respuestas
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en este mes de agosto y que ella pueda cobrar el despido . El empresario y la empleada quieren hacer un ... hasta diciembre. Luego en 2016 se la volvería a paro ... se podría hacer? ¿Qué otra solución a parte del despido contratar.
¿Qué clase de ... se puede realizar?
Excedencia por cuidado de despido ... a una empleada que acaba su período por despido trabajar.
Gracias.
¿Cómo podría operar el
Realizada en Talavera de la Reina
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por no cumplir con las expectativas ¿se puede Despido por este motivo y que está en situación de paro? ..., y en todo caso, ya ha transcurrido el plazo para despido la correspondiente indemnización por el anterior ... improcedente. En ese caso le ratifico que sí despido que pudiera demandar por
Realizada en Balenyà
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objetivo como en el despido disciplinario el despido Quería saber si tanto en el .... Gracias. ¿Puede el empresario contratar paro al trabajador aún y estando este en situación de ...?En relación con lo que pregunta, le contestamos paro al trabajador, estando éste en situación de ... anterior, en su caso, que perdería su exención y despido la fiscalidad de la indemnización abonada por el .... No obstante, si el despido y la contratación se paro que, a partir de ese momento, deja de estar en el
Realizada en Balenyà
5 respuestas de profesionales
improcedente ficticio, yo firmo como que cobro despido y acordé no renovarla y llegar al acuerdo de .... ¿Cómo podría hacer el papeleo? ¿Me incorporo paro pero no cobro, solo me arreglan los papeles del ... improcedente acordado después de excedencia? despido jornada? Gracias. ¿Puedo incorporarme para un .... Si el despido fue acordado con tu empresa, no despido por escrito, lo que es considerado como un ... simplemente te lo comunicara por escrito.
despido , y si ella ha acordado contigo el
Realizada en Madrid Provincia
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a apuntarme y pedir la subvención, cuando, cual paro que firmé no conforme, y al día siguiente fui al .... Quisiera saber dónde tengo que ir, cómo puedo paro el período para poder reclamar y apuntarme al ... son de 20 días desde el despido así que ya está despido reclamarlo?Hola,
Los plazos para reclamar por el ...: Si ha sido disciplinario, no hay indemnización. despido .
La indemnización dependerá de la casa del ... tiene un plazo de 20 días hábiles desde la fecha despido .
Un saludo
Buenas tardes. Para reclamar el
Realizada en Alcorcón
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