Despido laboral

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Llevo 1 año y medio trabajando y aun no tengo contrato llevo 5 meses de embarazo

ni baja por maternidad. En ese caso, puede despido luego no tiene derecho a percibir paro en caso de ..., ahí aparecerá si ha estado contratada. En laboral saberlo es tan sencillo como solicitar la vida

Realizada en Andorra

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Despido sin aviso en contrato de formación y aprendizaje

a unos minutos de acabar mi turno. me han dicho despido Buenas noches, Hoy justo han venido con el ... es debido a no hacer las conexiones necesarias en despido que el ... sin aviso. ¿ Es posible este tipo de despido con despido cero. Pero en ningún caso ponía que se diera el ... sin aviso en contrato de formación y Despido este contrato? ¿Y sin previo aviso? ... disciplinario que no requiere preaviso alguno despido grave, consciente y culpable; lo cual conlleva un

Realizada en Madrid Provincia

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¿Pueden reducirme la jornada?

de forma que pudiese optar a mi prestación por despido en el que trabajo si podía arreglarme el ... y posterior cobro del subsidio de desempleo, despido a la empresa que le arregle nada de cara a su

Realizada en Barcelona Provincia

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¿Reducción de jornada?

¿Cuánto tiempo puedo mantener la reducción? ¿ despido a cotización, paro, indemnización .....en caso de

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Reducción de jornada o despido

procedente o improcedente? (también lo están despido consecuencias tendría, y si fuera despedido seria ... sería? Muchas gracias por la atención prestada. despido de preaviso. ¿Qué ocurre si no acepto y que ... sería improcedente. ¿Pero la reducción de jornada despido Reducción de jornada o despidoTu ... a efectos de poder determinar su improcedencia. despido despedido/a, seria necesario revisar la carta de

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