Derecho laboral

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Reducción de contrato de trabajo

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¿Me pueden despedir por estar embarazada?

laboral. Ello implica que si te despidieran por derecho es una de las situaciones mas protegidas en el .... Aunque su contrato sea temporal, sólo podrá derecho despido por motivo de maternidad es nulo de pleno

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Despido irregular de mi empresa.

, motivada por la finalización de los servicios laboral del 01/08/2014 daremos por rescindida la relación

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