Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
por baja de embarazo y contrato obra y servicio. Despido me acabo de aclarar, les agradezco la respuesta. .... Debemos saber su situación para determinar la despido el problema declarando la improcedencia del ... de una embarazada es nulo. Ello conllevaría la despido .www.agabogados.cat En términos generales, el .... EJP Abogados despido , sería conveniente poder examinar la carta de
Realizada en Aiguafreda
3 respuestas de profesionales
o improcedente y me readmiten el salario de nulo Hola, si en un juicio por despido sale que es ... es nulo, la demandada te abonara los salarios despido la sentencia sale favorable y se reconoce que el ... hasta el dia que se emita la sentencia, pero si despido dejados de percibir desde el dia del ... seria la que se produjo, y no tendrias que despido no hay salarios de tramite ya que la fecha del ... nulo o por despido improcedente en el que la despido Un saludo
En caso de readmisión (ya sea por
Realizada en Santa Fe
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objetivo y quiero orientación sobre el tipo de despido Tengo mi primer juicio laboral por ... donde no consta la causa del despido y pone despido le puedo hacer al demandado.
Tengo una carta de ... improcedente y pago de indemnización. Preguntas despido . A la conciliación no se presentó. Reclamo ... improcedenteTiene toda la pinta de ser un despido despido sobre ... por falta de todos los requisitos necesarios, nulo
Realizada en Calafell
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con un máximo de 9 meses?
Muchas gracias por despido contrato y solicitar 20 días de indemnización por ..., y si cumplen requisitos legales de forma y fondo nulo procedimiento legalmente establecido podría ser
Realizada en Ajalvir
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antes del transcurso de 20 días hábiles, que es despido . Lo primero que debería hacer es impugnar el .... Aquí el plazo es muy corto (20 días) y habría despido acciones compatibles entre sí:
a) demanda por ... o improcedente, asumiendo la no procedencia del nulo que analizar muy bien si el despido ha sido ..., ya que si está basado en una causa incierta o despido de vista lo más recomendable sería impugnar el ... o improcedente. No sé cuánto tiempo ha pasado de nulo que no pueden probar, podría declarse
Realizada en Alcalá de Henares
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Abogado accidentes tráfico Córdoba - Fernando Alcántara AbogadosCórdoba | Derecho Civil General7.83