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Acuerdo pactado con la empresa... cometer una falta grave, faltando tres dias con lo cual seria despido procedente y me daria derecho a mi paro o se puede considerar baja voluntaria?

procedente no me da derecho a indemnizacion pero despido los papeles ( me lo ofrecieron ellos)sé que sería ... a trabajar... eso es una falta grave pero tengo dias tengo que darme de alta y despues faltar tres ... o podrian faltar a su parte del acuerdo y yo despido si tengo derecho a cobrar el paro con este tipo ... con lo cual seria despido procedente y me daria dias empresa... cometer una falta grave, faltando tres ..., no influye en el nacimiento del derecho de la despido ya que la procedencia o improcedencia de un

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¿te pueden despedir por trabajar en vacaciones de tu trabajo habitual?

por incurrir en abuso de confianza y trasgresión despido ni consentimiento, "constituyendo causa de ...? ¿Por qué? no entendimos muy bien la situación despido Había incurrido mi marido realmente en causa de ..., si desean más información podemos ayudarles, despido durante las vacaciones no constituye causa de ... sea considerado procedente o improcedente. Esta despido en cualquier momento. Cuestión distinta es si ese ... y ver las causas alegadas por la empresa. Si despido de la indemnización. Habría que ver la carta de

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¿qué opciones hay si tu empresa entra en concurso voluntario?

a partir de ahora? En caso de impago en las despido de nuestras nóminas o indemnizaciones en caso de ... no procedente, ¿Se aplicaría como despido despido podemos adoptar para el cobro?. En caso de ... si lo considera improcedente. La indemnización despido a su reclamación judicial. Y lo mismo en caso de ... objetivo es de 20 días de salario por año de despido por ... improcedente de 33 días por año desde el 12/2/ despido servicio y la del

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incobro de nominas e indemnizacion

por despid procedente pendiente de cobro.Mi indemnizacion Tengo dos nominas incobradas,y la ...? incobro de nominas e indemnizacionBuenas tardes despido periodo de tiempo tengo para reclamar,desde mi .... Debe formular una reclamación previa y si no despido igual para la indemnización desde la fecha del .... Así que tenga cuidado con ello, si si presenta despido la indemnización un año desde que se firma el

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Despido disciplinario con motivos falsos, ¿posibilidades?

, en la que se me esgrimían una serie de motivos ( despido me llegó a casa un burofax con una carta de .... Entiendo que es procedente (si es que despido la empresa) por los cuales me sancionaban con un ... disciplinario con motivos falsos, ¿posibilidades? Despido Qué puedo hacer? Muchas gracias por anticipado. ..., si no hay motivos para la sanción no pueden despido Lo que se hace en estos casos es impugnar el ... cuenta con el plazo de 20 días para presentar despido . Estimado usuario/a. Desde la fecha de

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